崗位職責薪酬福利: 帶薪年假、五險一金、交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼、季度獎、年終獎
崗位職責:
1、熟悉現代與傳統經銷商的操作模式,溝通經銷商公司的政策執行;
2、跟進經銷商訂單、優化經銷商庫存、分析經銷商銷售并提出優化方案;
3、跟進與經銷商資金、費用、管理、物流等問題,處理經銷商市場代墊與跟進問題;
4、研究與執行經銷商管理策略,改善措施,提升經銷商服務能力;
5、監管經銷商與經銷商政策執行進度,協調經銷商對終端的執行要求與問題及時跟蹤反饋;
6、評估經銷商現有與未來市場的適應能力,提出解決方案比執行優化;
7、協助與服務管理經銷商覆蓋的渠道的分銷、陳列、費用預算的執行差異并及時反饋給銷售與KA團隊,合作解決問題;
8、經銷商數據獲取與管理。
任職要求:
1、從事快速消費品4年以上;
2、有一定的現代KA與傳統終端的經驗;
3、從事過經銷商管理、開發、跟進方面的工作2年以上;
4、對經銷商運作模式比較清晰,對經銷商流程有較為詳細的認識;
5、有較強的執行力與溝通能力;
6、內部溝通協調方面具備,數據分析與整理,文案處理方面突出;
發送簡歷網址:renli@riowine.com
防詐騙提醒:
在應聘過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為,請應聘者提高警惕!